Per welfare aziendale si intende, generalmente, un insieme di iniziative di natura contrattuale o unilaterale erogate dal datore di lavoro ai propri dipendenti – attraverso una diversa ripartizione della retribuzione – con l’intento di migliorarne la loro qualità della vita sia privata che lavorativa.
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Parliamo di Long Term Care, l’assistenza mensile in denaro a seguito di perdita dell’autosufficienza. Scopri quanto costa, in abbinamento ad un piano decesso e invalidità… oppure come garanzia unica ed autonoma. Il tutto, ovviamente, fiscalmente detraibile.
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Molta attenzione in questo periodo al tema delle pensioni. Ne ha parlato di recente il direttore dell’Inps, Tito Boeri, sottolineando
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Il dentista oggi non è più un problema: per risolvere le preoccupazioni di costi legati alle prestazioni odontoiatriche (sapendo
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Un’interessante soluzione alle problematiche dei tempi di attesa della sanità e dei costi per alcune prestazioni non previste, o
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